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欺侮是任何行为或情况,在校内或校外,故意或不顾后果地危害学生的健康或安全,或贬低,羞辱,或降低一个人的身份,作为加入或保持一个团体或组织的成员资格的条件。 被欺侮 是被禁止的 in all forms, regardless of consent or tradition.
一些常见的欺侮例子包括但不限于:
强迫或过度的体育活动(健美操、跑步等)
睡眠剥夺,强制隔离,感官剥夺
需要消耗食物、饮料或物质的
布置“恶作剧”、羞辱任务或奴役
强迫或鼓励参加危险的特技或仪式的
骚扰、嘲笑、辱骂
任何导致身体、心理或情感伤害的活动
(上面的例子是说明性的;欺侮可能有许多形式,上面没有明确列出。)
NSU is committed to 防止被欺侮 through proactive education, strong policies, and community engagement. 一些预防工作包括:
强制性的培训 为学生组织的新老成员、顾问和领导提供关于欺侮意识、安全措施和旁观者责任的指导
教育活动 以及外联活动(研讨会、社交媒体、小组讨论),以提高对风险的认识以及如何进行干预
清晰的组织指导方针 并建议学生团体采取更安全的入会和入会做法
定期检讨及更新 在政策方面,与学生领导、法律顾问和校园安全协商
与当地执法部门和外部反欺侮组织的伙伴关系推广使用全国反欺侮热线等资源
如果你观察、经历或怀疑任何形式的欺侮,挺身而出是至关重要的。 报告有助于保护个人并确保问责制。
报告选项:
NSU事件报告/在线表格。 通过新大的官方行为报告表(学生或组织)提交报告。
新大警察局/校园安全。 在紧急情况下或当直接的危险存在,联系校园警察或拨打911。
学生事务主任/学生操守办公室。 你可以亲自、通过电子邮件或通过学生事务处报告。
匿名报告。 如果你愿意,你可以匿名提交报告。 注意:匿名会限制后续能力。
全国反欺侮热线。 如果相关(特别是希腊组织),也可以通过国家反欺侮热线举报,该热线处理匿名举报,并将其转发给适当的机构。
在报告时,要尽可能具体。 有用的细节包括:
日期,时间,地点
所涉人员的姓名或描述
对活动或行为的描述
证人或证据(照片、留言、录音)
一旦欺侮报告被提交,NSU的流程通常包括:
初步审查。 学生操守官或学生教务长评估是否有足够的信息展开正式调查。
调查。 与投诉人、被告、证人进行面谈,并审查证据。
通知和听证会/会议。 被告一方收到正式通知,并有机会作出回应。
决心和制裁。 如果被发现对学生行为准则负有责任,可能会受到制裁——根据严重程度,从教育制裁、留校察看、停学或开除。
上诉。 被告可以基于程序问题、新信息或公平性问题提出上诉。
同时进行刑事诉讼。 如果欺侮涉及犯罪行为,新大将与执法部门协调,纪律处分可能独立于任何法律案件。
被告知。 了解新大的欺侮政策,以及你作为会员、新会员或领导的责任。
早点说出来。 如果感觉不安全,干预或报告——你可以防止伤害。
使用不同的传统。 促进积极、有意义和包容的入会修行,建立无风险的社区。
同行的支持。 鼓励同学举报、支持受害者,并推动组织实践的透明度。
让领导者负起责任。 顾问、执行委员会和机构领导人应该树立道德行为的榜样,并执行反欺侮标准。
组织: Kappa Sigma兄弟会的Theta Mu分会
地点: 在洛杉矶纳奇托奇的校外
批准日期: 9/29/2021
调查现状: 承担了责任
纪律状态: 特权限制; 风险管理培训
组织: Kappa Sigma兄弟会的Theta Mu分会
地点: ULL – Lafayette, LA
批准日期: 10/13/2023
调查现状: 发现责任
纪律状态: 国家组织开除Theta Mu分会章程
组织: Kappa Kappa Psi的Theta Nu分会; Tau Beta Sigma学生组织及Eta Pi分会; 学生组织
地点: 在洛杉矶纳奇托奇的校外
批准日期: 5/2/2024
调查现状: 不负责(欺侮); 发现有责任(未能遵守规定)
纪律状态: Additional hazing training, disciplinary probation, any member on disciplinary probation may not hold an organizational leadership role or position – (effective May 2024-May 2025)
组织: Omega Psi Phi兄弟会的Theta Delta分会
地点: 在洛杉矶纳奇托奇的校外
批准日期: 9/13/2024
调查现状: 被发现不负责任
纪律状态: N /一个
组织: 西格玛·努兄弟会的Mu Rho分会
地点: 在洛杉矶纳奇托奇的校外
批准日期: 11/21/2024
调查现状: 找到负责任的
纪律状态: 谴责; 限制特权; 教育选择(2025年春季NSU领导研讨会); 修订新会员教育计划